Fortbildung für GSD: Kollegiale Beratung für Dolmetschende für Deutsche Gebärdensprache und Deutsch (online)

Für wen ist die Fortbildung?

Die Fortbildung richtet sich an alle berufstätigen Dolmetscher*innen für Deutsche Gebärdensprache und deutsche Lautsprache, die die Methode der kollegialen Beratung kennenlernen und praktisch erproben möchten. Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Warum diese Fortbildung?

Als Dolmetschende sind wir in Situationen gestellt, in denen wir uns mitunter als nur bedingt handlungsfähig erleben, insbesondere hinsichtlich der verhandelten Gesprächsthemen oder der Dynamiken zwischen allen Beteiligten. Gleichzeitig sind wir bestrebt, uns entsprechend unserer Berufs- und Ehrenordnung „angemessen“ (BGSD 2018)  zu verhalten und unser Handeln zu reflektieren. Dazu gehören unter anderem „innere Flexibilität […] und die Fähigkeit, eigene Belange zurückzustellen“ (ebd.).

Doch Dolmetscheinsätze können belasten, das Verhalten von Gesprächsteilnehmenden kann irritieren und Gesprächsinhalte können uns persönlich herausfordern. Wir nehmen uns nun mal selbst mit. So können uns Fragen vor, während oder nach einem Dolmetscheinsatz begleiten, wie zum Beispiel:

• Was bedeutet es denn, sich in einer konkreten Situation angemessen und professionell zu verhalten?
• Wie gehe ich mit Irritationen oder Fehlern in einer konkreten Dolmetschsituation um?
• Wie begegne ich emotional unvorhersehbaren oder belastenden Situationen?
• Wie gehen andere Kolleg*innen mit vergleichbaren Herausforderungen um?
• Und wie kann ich denn mein eigenes Handeln reflektieren, das stets in ein Geflecht unterschiedlichster Anforderungen, Erwartungen und Machtverhältnisse eingebettet ist?

Antworten auf diese Fragen lassen sich schwer alleine finden. Hierzu brauchen wir andere Perspektiven und Impulse, die uns ermöglichen, Abstand zum eigenen Erleben und Handeln zu gewinnen, vertraute Sichtweisen zu hinterfragen, um uns so neue Handlungsmöglichkeiten zu erschließen.

Die Methode der kollegialen Beratung bietet hierzu ein strukturiertes Verfahren, um berufliche Problemstellungen gemeinsam mit Kolleg*innen zu reflektieren, die eigene Position und Rolle in einer Situation neu zu betrachten und vielfältige Lösungsstrategien zu entwickeln. Hierzu führen wir den Ablauf der kollegialen Beratung theoretisch ein und erproben ihn praktisch. Zudem setzen wir uns theoretisch mit den Themenbereichen Reflexivität und Professionalität auseinander.

Die kollegiale Beratung ist dabei ausdrücklich keine professionelle Beratung durch externe Fachpersonen. Sie ist ein strukturiertes, halbformalisiertes Verfahren, bei dem Kolleg*innen derselben Profession ihre Erfahrungen und ihre jeweilige Expertise einbringen, um sich gegenseitig bei der Reflexion konkreter beruflicher Fragestellungen zu unterstützen.

Was nehmen die Teilnehmenden mit?

Die Teilnehmenden werden befähigt, die Methodik der kollegialen Beratung eigenständig in ihre Berufspraxis zu integrieren sowie diese selbstständig zu organisieren, anzuleiten und durchzuführen. Hierfür lernen sie verschiedene Methoden und Techniken kennen, die sie praktisch erproben und einsetzen können. Sie erweitern dadurch ihre Kompetenz, konkrete Fragestellungen und Herausforderungen aus ihrem Berufsalltag gemeinsam mit Kolleg*innen zu reflektieren und sich mögliche Handlungsstrategien multiperspektivisch zu erschließen. Dabei setzen sich die Teilnehmenden mit Fragen der eigenen Professionalität auseinander und stärken ihre Fähigkeit zur systematischen Reflexion des eigenen beruflichen Handelns. Die Teilnehmenden sind eingeladen, im Laufe der Fortbildung eine eigene berufliche Fragestellung einzubringen und sich dazu kollegial beraten zu lassen.

Am Ende erhalten die Teilnehmenden eine Bescheinigung über die Teilnahme an der Fortbildung.

Ablauf und Inhalt der Fortbildung

Die Fortbildung findet an 7 Terminen online per Videokonferenz statt. Pro Woche findet 1 Termin (zumeist am Abend) statt.

Gesamtumfang: 13 Zeitstunden

Am Ende der Fortbildung erhalten die Teilnehmenden eine Bescheinigung über die Teilnahme an der Fortbildung.

Fragen zur Fortbildung jederzeit an: mario.wittmann[at]manimundo.de

Termine

Alle aktuellen Termine und Kursstarts sind unter „Anmeldung“ einzusehen. 

Anmeldefrist: jeweils 1 Woche vor geplantem Fortbildungsstart

Wichtiger Hinweis: Die Fortbildung startet, sobald die Mindest-Teilnehmendenzahl von 5 Personen pro Fortbildungskurs erreicht ist. Wir behalten uns vor, die Fortbildung im Bedarfsfall bis eine Woche vor dem geplanten Start zu verschieben und die Anmeldefrist zu verlängern.

Veranstaltungsort: online

Voraussetzungen:

• Technik: Laptop oder Computer mit Webcam/Kamera, sowie eine stabile Internetverbindung. Keine zusätzliche Installation notwendig.
• Abgeschlossene Qualifikation als Dolmetscher*in für Deutsche Gebärdensprache und Deutsche Lautsprache (staatlich geprüft, B.A. oder M.A.)
• Aktuelle Tätigkeit als Dolmetscher*in
• Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
• Interesse daran, eigene herausfordernde Dolmetsch-Situationen gemeinsam mit Kolleg*innen zu reflektieren und Lösungsansätze zu entwickeln
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit und zum Austausch in der Gruppe
• Offenheit für unterschiedliche Perspektiven sowie ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang miteinander

Kosten der Fortbildung:

Die Gesamtkosten für die Fortbildung betragen 420,13 netto zzgl. MwSt. / 499,95 EUR brutto.
Dieser Beitrag ist regulär einmalig vor Beginn der Fortbildung zu entrichten. 

Nachweis/Teilnahmebescheinigung:

Am Ende der Fortbildung erhalten die Teilnehmenden eine Bescheinigung über die Teilnahme an der Fortbildung.

Verbindliche Anmeldung über den Kurskalender für die Teilnahme an der Fortbildung:

Anmeldefrist: jeweils 1 Woche vor geplantem Fortbildungsbeginn

Fragen zur Fortbildung jederzeit an: mario.wittmann[at]manimundo.de